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湖南大学工科生实习有“特区”

文章出处:CNR 人气:发表时间:2018-04-13

  教改风景线 重视本科教学改革

  工科生环亚国际娱乐平台实习,一直是困扰高校工科教育的难题。一方面,企业觉得在校生干不了活,来实习既耽误时刻又消耗质料,高培育本钱让许多企业“耗不起”;另一方面,一线出产情况复杂,学生觉得自己很难安全标准地完结实际操作。

  “两方的忧虑,使得对工科生极为重要的出产实习,常常变成了‘蜻蜓点水式’的观赏出产线。”担任工科生实习教改项目的湖南大学测控技能与仪器专业教授滕召胜,带领其团队,用20年时刻为学生发明了一个“在企业实在环境下长时刻实习”的培育形式。

  与其他专业不同,测控专业的学生从大二开端,就要走进专业试验室,完结自己的知道实习——感触企业流水出产线,并亲手将模块、器材拼装成仪器。“当我第一次拼装完结了设备,有一种书本常识‘活了’的感觉!”2014级学生钟浩文这样说道。

  为确保每一名学生都能有这种常识“活了”的感觉,该专业的四大试验室:传感技能试验室、电测试验室、智能仪器试验室、虚拟仪器与网络测控试验室,悉数面向学生免费敞开。小型试验,每个学生可独立运用试验仪器;大型试验,每3人一组,一起运用试验仪器,确保每个学生的着手时机。

  2016年,仍是大三学生的钟浩文在企业进行出产实习时发现,公司新到的一批PCB(印制电路板)上芯片引脚规划反了,这将不只直接导致这批PCB作废,还会影响使用这批PCB配备的产品正常出厂时刻。钟浩文尝试着把芯片引脚弯过来,电路板居然能够正常运用了。“一个小小的行为,不只为企业挽回了经济损失,也训练了自己处理出产实际问题的才能。”钟浩文说。

  湖南大学的工科出产实习能够说是一个“特区”。据介绍,在一个月的出产实习过程中,校园和企业实施“导师制+项目制”,实习生具有自主挑选权。前半个月,“一对一”跟着师傅学技能、做设备;后半个月可依据自己的爱好爱好,挑选自己想去的部分和作业项目。“感觉自己的实践才能在短时刻内得到了很大提高。”钟浩文说。

  “特区”铸造“特才”。2013届结业生贺静丹在杭州海兴电力科技股份有限公司结业实习期间,积极参加项目研讨,成为企业“单相防窃电电子式电能表”的研制主干,以此完结的结业规划还获得了湖南大学立异结业规划一等奖。在企业项目担任人带领下,电气与信息工程学院有超65%的学生会依据爱好挑选以产品规划、模块开发、单元测试、技能攻关等内容为结业规划。最近5年的结业辩论,学院还为每个辩论小组约请一名来自企业的专家担任评委。

  据悉,为确保“特区”长时刻安稳存在,滕召胜充沛盘活校友资源。20年来,连续有10多家由校友兴办的企业,参加到湖南大学测控技能及仪器专业“杰出工程师”教育培育方案中,成为湖南大学联合培育立异人才的实习基地。(通讯员 李妍蓉 胡琼 记者 赖斯捷)

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